5月5日上午，省總工會(huì )在廣州召開(kāi)全省職工隊伍狀況調查工作部署會(huì )議。記者從會(huì )上獲悉，即日起至7月中旬，我省工會(huì )將在全省開(kāi)展職工隊伍狀況調查工作，屆時(shí)將形成一份調查總報告、8個(gè)專(zhuān)題研究報告、職工問(wèn)卷抽樣調查數據統計分析資料以及2017年全省職工隊伍狀況調查數據庫。

　　今年4月，全國總工會(huì )正式啟動(dòng)第八次全國職工隊伍狀況調查工作，選擇在15個(gè)省(區、市)進(jìn)行,我省是其中之一。據悉，1982年以來(lái)，廣東工會(huì )先后參與了七次有關(guān)工人階級狀況的全國性調查，了解和掌握了不同時(shí)期我省職工隊伍發(fā)展變化的特點(diǎn)和趨勢，這些調查所形成的研究成果，對于加強和完善對工人階級和工會(huì )工作的領(lǐng)導，制訂出臺涉及職工和工會(huì )的政策措施，加強和改進(jìn)工會(huì )工作，提供了科學(xué)的決策參考，發(fā)揮了重要作用。

　　據介紹，2017年廣東職工隊伍狀況調查是一項全面性、綜合性的調查，通過(guò)問(wèn)卷抽樣調查、專(zhuān)題調研、典型調查、網(wǎng)絡(luò )調查和文獻研究相結合的方式進(jìn)行收集數據資料，旨在全面深入地了解新常態(tài)新形勢下，我省職工隊伍總體狀況和內部結構，職工勞動(dòng)經(jīng)濟權益、民主政治權利、精神文化需求等方面的狀況，重點(diǎn)分析研究我省職工隊伍技術(shù)技能素質(zhì)總體狀況，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒體廣泛應用對職工學(xué)習、工作、生活、思想等帶來(lái)的影響，新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展對職工隊伍和勞動(dòng)關(guān)系的影響，為工會(huì )工作解難題、作決策、定思路、出舉措，提出有創(chuàng )新性、前瞻性和實(shí)效性的意見(jiàn)建議。

　　本次調查范圍選擇在廣州市、深圳市、汕頭市、韶關(guān)市、江門(mén)市、河源市東源縣、梅州市豐順縣、陽(yáng)江市陽(yáng)西縣、湛江市吳川市、清遠市英德市等10市縣進(jìn)行,由省總調查辦公室組織各市總工會(huì )具體實(shí)施。

　　其中問(wèn)卷抽樣調查分為3000份職工調查問(wèn)卷和250份工會(huì )主席調查問(wèn)卷。由承擔調查任務(wù)的各市總工會(huì )負責執行。調查同時(shí)設置1個(gè)總課題和8個(gè)分課題，8個(gè)分課題由省總有關(guān)部門(mén)組成專(zhuān)題調研組，承擔專(zhuān)題調查任務(wù)，形成專(zhuān)題研究報告。省總調查辦公室在綜合分析研究上述調研成果的基礎上，形成全省職工隊伍狀況調查總報告。鼓勵各市在條件允許的情況下形成該市職工隊伍調查報告或若干專(zhuān)題調查報告。

　　省總工會(huì )黨組成員、經(jīng)審會(huì )主任馮建華在作動(dòng)員講話(huà)時(shí)指出，作為今年全國第八次職工隊伍狀況調查抽選的省份之一，全省各級工會(huì )一定要把握穩中求進(jìn)的主基調，充分認識開(kāi)展這次職工隊伍狀況調查的重要性和必要性，扎扎實(shí)實(shí)地把這次調查工作做好。

　　省總工會(huì )研究室主任張曼在會(huì )上作了調查方案的說(shuō)明，并作抽樣及問(wèn)卷調查的輔導。承擔調查任務(wù)的10個(gè)市縣總工會(huì )相關(guān)負責人及省總工會(huì )相關(guān)部門(mén)及產(chǎn)業(yè)工會(huì )負責人參加了會(huì )議。